- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Já neosuhlasím ani s komunistou, to je pro mě nepřijatelné, ani s článkem, který jsem nečetl (Time is Money), ale s nadpisem.
To snad smím?
V případě důchodce "time is money" platí hned dvakrát
Nikdo by neměl do podmínek, jaké si dohodne zaměstnavatel se svým zaměstnancem, mluvit. Tedy ani jim něco zakazovat, ale ani povolovat. Parazité si myslí, že mohou mluvit do všeho.
kvalitní blogy jsou v poslední době u členů KSČ standardem, takže karma, a ani to nemusím číst
Tak jsem rád že dnešní komunisté už veřejně prohlašují, že jsou stále KSČ a nikoliv KSČM. tedy se hrdě hlásí k celé své destrukční, ale především krvavé, historii. A pochválit článek bez jeho přečtení a ještě se k tomu přiznat svědčí o notné dávce fanatismu. U komunistů nic nového.
Ta poslední věta je ve Vašem případě pravdivá.
Buďte vděčný. O třešních zatím EU nejednala. Tak si je zase můžete zavěsit na ucho
vy a vaše krajní levice je to same jako krajní pravice, ta v Česku ani není
Asi jsem neco nepostrehl, ale od kdy komunisti broji proti proletarskemu internacionalismu?
Nebyli komunisti prvni, kdo k nam zacal tahat araby? A nebyli to dokonce komunisti, kteri se s nimi bratrickovali?
Kohopak to máme na téhle fotce? Vůdce českých nácků Adam Bartoš a náš bolševik Cvalín.......
https://u.smedata.sk/blogidnes/article/7/49/495777/495777_article_photo_k2kn3s80_600x.png?r=27b3a
Nacismus a komunismus jedno jest. Dějiny to dokázaly.
Komunistože se to v Evropě komunistům nelíbí, mě těší Severní Korea má ještě místa dost.
může i do Venezuely, přijmou ho, i Raúl Castro nepohrdne, ten je dokonce na chlapy, tak může udělat štěstí
Doufám, že tím pádem mohou zamněstnavatelé zakázat nosit všechny náboženské symboly, tedy i rudou hvězdu.
Zase kecáte bolševiku. Soudní dvůr rozhodl , že zaměstnavatelé v Evropské unii mohou ženám zakázat nosit v práci muslimské šátky. Rozhodl o tom Evropský soudní dvůr, podle kterého není vnitropodnikový zákaz nošení viditelných náboženských symbolů přímou diskriminací. Verdikt není pro členské země závazný.Soud EU však poznamenal, že zákaz viditelných náboženských a dalších znaků a nařízení příslušné neutrality nesmí na pracovišti jakkoli znevýhodňovat osoby, které se hlásí k nějakému náboženství. Podnik má také správně vysvětlit smysl zákazu a prosazovat ho "vhodným" způsobem.